В США по принципу оупенспейса организованы около 70% офисов. Для большинства крупных компаний стало нормой создавать большое рабочее пространство, разделенное перегородками, а иногда и без них. Такая система экономит площадь и позволяет сотрудникам тратить минимум времени на взаимодействие друг с другом.
Не нужно искать кабинет, стучаться в двери и подгадывать, когда нужный коллега вернется с обеда — все на виду. Физические границы автоматически снимают и психологические: когда сотрудники видят друг друга в течение всего дня, а не только на собраниях и корпоративах, им проще общаться.
© Ant Rozetsky/Unsplash
Сотрудники, датчики и редизайн
В Гарвардской бизнес-школе провели исследование под руководством профессора Итона Бернштейна и выяснили, что работа в открытом …
Свежие комментарии