Всего три с половиной года назад Жорж Керн был назначен генеральным директором Breitling. За это время он сумел кардинально обновить имидж часового бренда, изменить ассортимент, способ коммуникации и концепцию ретейла. В эпоху пандемии компания представляет новинки в формате онлайн-саммитов и делает это несколько раз в год.
Несколько лет назад вы начали новую жизнь, возглавив Breitling. Какие профессиональные и человеческие качества необходимы в этой работе?
Я был не самым блестящим студентом в бизнес-школе в Санкт-Галлене, но я интуитивно чувствую, чего хочет рынок. У меня, к счастью, хороший вкус. Есть сила, воля и готовность продвигать свои идеи, даже несмотря на сопротивление. В моей работе много интуиции, а не ума. Кроме того, я верю в инклюзивную роскошь. Меня до некоторой степени идентифицируют с брендом. Я веду инстаграм (47 тыс. подписчиков), отвечаю там на вопросы, и все это очень неформально. Поэтому исчезает дистанция между покупателем и главой компании, люди …
Свежие комментарии